Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901772
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-how Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Im zugehörigen Team Projects Finance+ sind wir spezialisiert auf die erfolgreiche Umsetzung der für das Finanz- und Rechnungswesen strategisch wichtigen Programme und Projekte. Als Projektmanager:in bist du verantwortlich, die erfolgreiche Umsetzung von Projekten voranzutreiben und dabei sicherzustellen, dass diese termingerecht, budgetkonform und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dich erwarten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung in deinem Aufgabengebiet.
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen von der Initiierung bis zum Abschluss.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Prozess- und IT-Produktorganisation sowie involvierten Fachbereichen und Geschäftseinheiten.
Unterstützung unseres S/4HANA Transformationsprogramms ReBe 4.0 zur Digitalisierung der Finanzfunktion und angrenzender Verwaltungsbereiche.
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch wie auch agil), idealerweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen.
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office-Anwendungen.
Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.