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Elektriker / elektroniker raumsysteme (m/w/d)

Berlin
Zeppelin
Elektroniker
Inserat online seit: 31 März
Aufgaben der Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Berlin-Hohenschönhausen einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Raumsysteme.

DARAUF HAST DU LUST

  • Du bist für die elektrotechnische Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme sowie für den E-Check und die DGUV V3 Prüfung verantwortlich
  • Zudem unterstützt Du bei der Ausgabe und Rücknahme der mobilen Raum- und Containersysteme sowie bei der Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Im Rahmen von kundenspezifischen Aufträgen übernimmst Du die Beseitigung von elektronischen Störungen und führst Reparaturarbeiten an Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme aus
  • Du erstellst Leistungsberichte inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und sorgst für eine ordnungsgemäße technische Dokumentation
  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Haustechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik. Darüber hinaus hast Du bereits erste Berufserfahrung sammeln können.
  • Motivation und Engagement - Du bist hoch engagiert und packst gerne mit an. Auf Dich können wir uns verlassen.
  • Teamarbeit und Eigeninitiative - Du bist kommunikativ und die Arbeit im Team macht Dir Spaß. Dein Fleiß und technisches Geschick zeichnen Dich aus.
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft. Deine Aufgaben gehst Du selbstständig und lösungsorientiert an.
  • Führerschein Klasse B - Den Führerschein der Klasse B hast Du in der Tasche und rundest damit Dein Profil bei uns ab.
  • DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientiere Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Stark wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
  • Fahrrad Leasing
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