Beschreibung der PositionWir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel teilt und sich für eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle begeistern kann.Haupptaufgaben:Die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie die aktive Teilnahme an der „Fläche“.Die Verantwortung für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Die gemeinsame Umsetzung von Filialkonzepten und die Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbilds der Filiale sowie eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.Anforderungen und Qualifikationen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere Informationen:Bei Interesse bitten wir Sie um Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!