Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wittlich
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
1. Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig
2. Sie akquirieren und beraten Kunden in einem definierten Vertriebsgebiet mit anschließender Vertragsabschlussverhandlung
3. Sie übernehmen die Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele
4. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungskonzepte und führen Verhandlungen mit Top-Entscheidern
5. Sie präsentieren Systeme sowie deren Leistungsmerkmale und Anwendungsmöglichkeiten beim Kunden
6. Persönlichkeit: selbstsicher, eigeninitiativ, selbständig, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen
7. Arbeitsweise: schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie übernehmen die Verantwortung in einem definierten Vertriebsgebiet mit anschließender Vertragsabschlussverhandlung
8. Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, produktspezifisches Know-how im Bereich Sicherheitstechnik und PC- Anwenderkenntnisse, idealerweise Berufserfahrung im Lösungsvertrieb IT & Sicherheitstechnik
9. Begeisterung: Netzwerker und Teamplayer mit Freude am gemeinsamen Erfolg
10. Sprachen: Sehr gute Deutsch, und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
11. Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Vertriebserfahrungen - auch gerne Quereinsteiger
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.