FilialleitungWir suchen einen leitenden Mitarbeiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet.Aufgaben und Funktionen:Leitung einer Filiale mit 20-40 MitarbeiternAnalyse und Optimierung von ArbeitsabläufenSicherstellung der Umsetzung unserer FilialkonzepteMitarbeiterentwicklung und -motivationBewerbungsvoraussetzungen:Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige BerufserfahrungErfahrung in der FührungspositionKenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und OrganisationsentwicklungBenefits:Übertarifliches GehaltFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes DeutschlandticketWenn du dich für eine Herausforderung interessierst, bei der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen kannst, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kompetenzen zu entwickeln und deine Ziele zu erreichen.