Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unseren Kunden in Neunkirchen. Wir für Dich:
1. Eine faire Vergütung (je nach Qualifikation & Berufserfahrung verhandelbar)
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
4. 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
5. Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
6. Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
7. Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
8. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
9. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben:
10. Bedienung moderner Maschinen zur Herstellung von hochwertigen Blechprodukten (Coil-, Stanznibbelanlage und Roll-Strip-line)
11. Die Maschinen werden von Ihnen gerüstet, programmiert und Sie fertigen die Serie
12. Die Qualitätssicherung der gefertigten Produkte obliegt Ihrer Verantwortung
13. Erfassen von Fertigungsaufträgen im ERP-System
14. Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
Du für uns:
15. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (wünschenswert)
16. Technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen und Anlagen
17. Hohes Qualitätsbewusstsein
18. Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen (wünschenswert)
19. Lesen / Interpretieren von techn. Zeichnungen setzen wir voraus
20. Gute EDV-Kenntnisse, Microsoft Excel (wünschenswert)
21. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
22. Logisches sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
23. Einsatzwillen und Zuverlässigkeit
24. Bereitschaft zur Zweischichtarbeit