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Projektleiter werkzeugbau (m/w/d)

Espelkamp
HARTING Applied Technologies GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d)

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Stellenbeschreibung

Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d)
  • Vollzeit / unbefristet -
Gesamtprojektleitung für Neu- und Änderungsprojekte im Werkzeugbau
  • Sicherung der Projektziele hinsichtlich des Termins, der Kosten und der Qualität
  • Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Try-Out, Qualität und Einkauf)
  • Prüfung und Umsetzung von Kundenspezifikationen sowie Angebotserstellung für Kundenwünsche
  • Sicherstellen eines zielgerichteten Projektmanagements
  • Risikomanagement sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Pflege des vorgegebenen Terminplans
  • Koordination des Projektteams bestehend aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen
  • Begleitung von Try-Outs, Werkzeugabnahmen und Serienfreigaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
  • Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projekt- und Werkzeugbauprozessen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker oder Bachelor (Maschinenbau, Produktionstechnik oder Kunststofftechnik)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, idealerweise mit Projektverantwortung
  • Kenntnisse in CAD-Systemen (idealerweise Cimatron), sowie MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für technische Abstimmungen, Dokumentationen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten)
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen
  • gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
  • Jobbike
  • Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Finn Zindler
  • HARTING Applied Technologies GmbH
Standort

Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich
  • Entwicklung / Konstruktion

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