Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und Betreuung von Personaldienstleistern
* Koordination und Verwaltung von externen Mitarbeitenden
* Pflege von Daten, Unterlagen und Übersichten im HR‑System
* Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Mitwirkung im Bewerbermanagement für verschiedene Fachbereiche
* Allgemeine verwaltungstechnische Tätigkeiten im HR‑Umfeld
Ihr Profil
* Laufendes Studium der BWL, Wirtschafts‑, Sozial‑ oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Interesse an HR‑Prozessen, insbesondere im HR Business Partner‑Umfeld
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
* Sicherer Umgang mit MS Office