Filialleiter RolleFür unsere Kunden wollen wir nur das Beste.Deine HauptaufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.Um deine Ziele zu erreichen, musst du sehr motiviert und engagiert sein. Du solltest auch in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen treffen.Forderungen und VoraussetzungenBachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.Sehr gute Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten.Flexibilität und Zuverlässigkeit.VorteileEin attraktives Gehalt und ein umfassendes Benefits-Paket.Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung.