Aufgaben
* Projektleitung & Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung als Projektleitung TGA für die erbrachten Leistungen und Steuerung des Projekts von der Planung bis zur Fertigstellung
* Koordination & Schnittstellen: Abstimmung aller Gewerke, Nachunternehmer, externer Planer und Lieferanten sowie Unterstützung bei Verhandlungen
* Kundenbetreuung: Erster Ansprechpartner für den Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Schnittstellenmanagement
* Planung & Kontrolle : Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin‑ und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung
* Kosten, Qualität & Sicherheit: Verantwortung für Budget, Kosten, Qualitätssicherung und Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen
Profil
* Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs-, Klima- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Facility Management)
* Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
* Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften sowie Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse
* Mobilität: Führerscheinklasse B
Wir bieten
* Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt : Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
* Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits : Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).