Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Gesamtverwaltung einer Filiale. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Geschäftsabläufe, einschließlich Personalmanagement, Warenverwaltung und Umsatzkontrolle. Dabei nehmen Sie wichtige Entscheidungen zur weiteren Entwicklung der Filiale vor.
Funktionen:
* Gesamtverantwortliche Führung von Abläufen
* Personalentwicklung und Weiterbildung
* Leitung von Trainingsprogrammen
* Unterstützung bei Neueröffnungen und Inventuren
* Optimierung des Warenangebots
* Planung und Umsetzung von Änderungen