Einleitung Du bist ein echter IT-Allrounder und kennst dich mit Netzwerken, Firewalls und Windows-Servern aus? Dann lies weiter: Für ein internationales Unternehmen mit starker Inhouse-IT suchen wir dich! Hier kannst du dein breites Know-how einbringen, dich weiterentwickeln und endlich ankommen. Und das mit echter Work-Life-Balance und einem Einstiegsgehalt von bis zu 75.000 Euro. Du kommst aus dem Systemhaus-Umfeld und ein Wechsel in die Inhouse-IT ist dein Wunsch? Hier kannst du dein breites Know-how endlich langfristig einsetzen - ohne ständig zwischen Kunden zu wechseln. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst die Netzwerklandschaft (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, Checkpoint, Cisco Meraki) Du administrierst Windows-Server und unterstützt bei Security- & Compliance-Themen Du bringst dich aktiv in Projekte ein: von Migrationen bis zur Optimierung bestehender Systeme Du arbeitest eng mit einem erfahrenen IT-Team zusammen und kannst dich fachlich weiterentwickeln Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der IT- und Netzwerkadministration - idealerweise im Systemhaus Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration und Firewalls (idealerweise Erfahrung mit Checkpoint, Cisco Meraki) Erfahrung mit Windows-Servern und grundlegenden Security-Konzepten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Teamgeist, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung mit 37,5-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten mit bis zu 80 % Homeoffice sind hier möglich Bis zu 35 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad & betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events & eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Über uns Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie. workidentity unterstützt Unternehmen i n IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben. Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.