Dein Weg zur FührungsrolleWir suchen eine führungskompetente Persönlichkeit, die unsere Kunden überzeugt und ein starkes Team motiviert.Aufgaben:Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und Verantwortung für das operative GeschäftAnalyse von Kennzahlen und Optimierung von ArbeitsabläufenSicherstellung der Umsetzung unserer Konzepte in der FilialeMotivation des Teams und Ausbildung von MitarbeiternQualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und FlexibilitätUnser Angebot:Flexibles Schichtmodell an 5 Arbeitstagen/Woche und viel Raum für eigene Ideen und Initiative.