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Junior projektleiter kalkulation m/w/d

Großkayna
Spie Deutschland
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

1. Eigenverantwortlich erarbeiten und stellen Sie Angebote und Kalkulationen für die Gewerke Netzbau, Industrie und Elektrotechnik sowie für Baustellen-Leistungen zusammen
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Materialangebotseinholung, Auftragsvorbereitung und Materialbestellung
3. Sie unterstützen die Bau- und Projektleiter bei der Projektausführung sowie bei der Rechnungs- und Aufmaßerstellung und Pflegen die Angebots- und Vertriebsdatenbank, um fundierte Einblicke in die Projektleitung zu gewinnen
4. Mit der Akquisition von Neukunden, der technischen Beratung und der Betreuung von Bestandskunden verfolgen Sie das Ziel, Ihre Kompetenzen im Hinblick auf die Position des Projektleiters weiterzuentwickeln
5. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik, gerne auch Techniker / Meister m/w/d aus dem Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik oder vergleichbare Qualifikation
6. Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen
7. Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamgeist
8. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region
9. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
10. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
11. Dienstwagen mit privater Nutzung
12. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
13. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
14. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
15. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
16. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

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