Das gibt’s bei uns obendrauf
* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Betriebsrente
* Attraktive Produktboxen
* Umfassendes Onboarding
* ROSSMANN-Lernwelt
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Arbeitsbekleidung & -schutz
* Bikeleasing
* Kostenlose Parkplätze
* Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
* In Ihrer Position als Sachbearbeitung sind Sie Teil unseres 9-köpfigen Teams im Importlager und sind für die Sicherstellung der Lagersteuerungsprozesse am Standort Burgwedel bei Hannover zuständig
* Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen in unserem Lagerführungssystem. Die Bestandskontrolle und Bestandskorrekturen an Kommissionierfächern sowie bereichsübergreifende Qualitätskontrollen führen Sie durch
* Außerdem nehmen Sie Lieferpapiere entgegen, kontrollieren diese auf Vollständigkeit und führen Schadstoffmessungen an Seefrachtcontainern durch
* Ebenfalls stehen Sie im Austausch mit den Spediteuren, sowie den Speditionsfahrern und den internen Schnittstellen im Importlager
* Übergreifend können Sie sich auch bei der Optimierung von Prozessabläufen einbringen und unterstützen bei der Durchführung der Hauptjahresinventur
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
* In Ihrer vorherigen Position haben Sie idealerweise bereits gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit einem Lagerführungssystem erlangt
* Mit Excel, Word und Outlook können Sie souverän umgehen, damit Sie direkt einsteigen können
* Sie sollten Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick bringen, um jederzeit den Überblick zu behalten
* Dabei sind Sie eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit und nehmen sich den Themen an
* Die Arbeit in Wechselschicht (Zwei-Schicht System: 6-14h/14-22h) sind Sie gewohnt und dazu sind Sie bereit in Ausnahmefällen am Wochenende zu arbeiten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.