Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
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Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungSelbstständige Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und der Betriebstechnik, um eine durchgehende Verfügbarkeit sicherzustellenAnalyse von Störungen und entsprechende Ableitung von OptimierungsmaßnahmenPlanung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)Unterstützen bei Umbauten der Produktionsanlagen und Vornahme von Installationsarbeiten und InbetriebnahmenÜberprüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen an den ProduktionsanlagenErstellung von Prüf- und Instandsetzungsberichten und Pflege der WartungsunterlagenInstallationen und Instandsetzung von GebäudetechnikPrüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach BGV A3QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische AusbildungErste Erfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Übernahme von BereitschaftsdienstenFähig, einerseits im Team, aber bei Bedarf auch eigenständig und selbstorganisiert zu arbeitenZusätzliche InformationenEinstellung zum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit/unbefristetNach Einarbeitung Einsatz auf VK-SchichtVergütung entsprechend der Qualifikation nach EntgelttarifvertragFlache Hierarchien und hohe KollegialitätBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
medizinisches Rückentraining)Vergünstigungen bei KooperationspartnernDienstradleasing – JobRadKostenlose Getränke und ParkplätzeJährliche FirmenveranstaltungenEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.