JOB DESCRIPTION
Job Title
Produktmanager Clinical Measurements (all genders) – befristet auf 18 Monate
Job Description
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit
für das Portfolio-Management für ausgewählte Produkte im Bereich Clinical Measurements Verantwortung zu übernehmen und Marketingaktivitäten wie zum Beispiel Produkteinführungen, Lifecycle Management und Marktaktivierungen mitzugestalten und zu steuern.
Dein Job:
1. Downstream Marketing und Unterstützung globaler Produkt-Launch-Aktivitäten
2. Eigenverantwortliche Betreuung von Produkt-Subkategorien inklusive klinische Positionierung
3. Lifecycle‑ & Performance‑Optimierung für die klinische Lösung
4. Unterstützung bei der Strategieumsetzung und Portfolio-Ausrichtung
Folgendes solltest du mitbringen:
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (techn.) Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medizintechnik mit Vertiefung in Marketing/ Business Administration oder andere Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten
6. Vertrautheit mit Marketing-Methodologien wie Product Development, Launch & Maintenance
7. Erste Praxiserfahrung im (Produkt-) Marketing im Industrieumfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
8. Exzellente interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams sowie mit externen Stakeholdern
9. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zur Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig
10. Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
11. Reisebereitschaft von 10% (international)
Philips Benefits für dich:
12. Attraktive Vergütung
13. Jahresurlaub: 30 Tage
14. Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
15. Philips Learning & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
16. Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
17. Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
18. Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
19. Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
20. Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .
Weitere Informationen findest du in unserer. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .
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