Leiter produktion (m/w/d) im sondermaschinenbau

Das Unternehmen


Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der Montage unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsvorgaben
* Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit 120 Mitarbeitenden
* Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
* Einführung und Nachhalten von Kennzahlen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit
* Beraten und Freigabe bei der Entwicklung neuer Baugruppen im Hinblick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
* Ständige Weiterentwicklung aller Montageprozesse in Abstimmung mit anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Auftragsplanung, Service, etc.), sowie externen Zulieferern und Kunden
* Führen und Begleiten Ihres Teams im Umfeld von positiven Veränderungsprozessen


Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
* Einschlägige Führungserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigung und/oder Montage
* Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinen- oder Anlagenbau im Umfeld von komplexen Baugruppen
* Fundiertes Wissen in Auftragssteuerung, Qualitätsmanagement sowie technischer Planung
* Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Neuausrichtung von Produktionsbereichen
* Teamplayer mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
* Moderner Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertem Handeln
* Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift


Vorteile

* Großer Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit hoher Reputation
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
* Reelle Perspektive der Weiterentwicklung innerhalb der Werkstruktur
* Attraktive Vergütung plus Bonifikation