Zuegg ist ein Familienunternehmen, das sich durch den Anbau von Früchten in eigenen Obsthainen auszeichnet. Mit Plantagen im Norden und Süden Italiens baut Zuegg Obst unter optimalen Bedingungen für verschiedene Sorten an. Das Unternehmen kombiniert tiefgehende Expertise im Obstbau mit Innovationsgeist, um hochwertige Produkte und neue Geschmacksrichtungen zu entwickeln. Dank der "Zuegg-Methoden", die auf höchsten Qualitätsstandards beruhen, hat Zuegg renommierte Zertifizierungen wie ISO 9001, IFS und BRC erhalten. Zuegg bietet sowohl eigene Markenprodukte als auch maßgeschneiderte Erzeugnisse für die Lebensmittelindustrie an. Für unsere Standorte Zörbig und Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Instandhalter m/w/d.
Aufgaben
* Durchführung von Routinewartungen an den Maschinen und Anlagen des Bereiches Produktion
* Montage, Installation und Wartung von elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen
* Installation von programmierbaren Steuerungen (Simatic S7)
* Funktions- und Sicherheitsprüfungen der Maschinen und Anlagen
* Fehleranalyse und -behebung von Störfällen an den Anlagen
* Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen durch Umsetzung des präventiven Wartungsprogramms
* Bestellung und Verwaltung von erforderlichen Ersatzteilen
* Verwaltung des technischen Lagers sowie entsprechende Abwicklung der Bestellvorgänge
* Starke Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in diversen Projekten
Profil
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der technischen Abteilung, vorzugsweise eines Lebensmittelbetriebs
* SPS Kenntnisse
* Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Motivation und ausgeprägter Teamgeist
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem produzierenden Lebensmittelbetrieb
* Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten (interne & externe Weiterbildungen)
* Anspruchsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen
* flache Hierarchien („Dutz-Kultur“), Teamevents, familiäre lockere Atmosphäre
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
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