Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir – ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 200 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie. Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als Projektmanager für Vergabeverfahren & Netzbetrieb-Konzessionen (m/w/d) in unserem Team Markt und Kunde an einem unserer Standorte in Schifferstadt oder Singen. Bei uns gestaltest du die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung und vergrößerst zugleich unser Wachstum am Markt. Kompetent und kommunikativ managst du Projektarbeiten und das Vorgehen bei kommunalen Vergabeprozessen. Dabei arbeitest du mit unseren Fachexpert:innen bestens zusammen und koordinierst deine Kolleg:innen im Team Markt und Kunde. Verfahrensleitend beachtest du die jeweiligen Wettbewerbsanforderungen und setzt diese mit unserem Team überzeugend um: Fallspezifische Gegebenheiten und veränderte Rahmenbedingungen sind für dich keine Herausforderungen, sondern Chancen, deine Handlungsschnelligkeit zu beweisen. Von Beginn an begleitest du unsere Prozesse im Konzessionswettbewerb und bringst Vergabeverfahren abschlussstark zu Ende. Nicht zuletzt erstellst du wichtige Strukturdaten und unterstützt im Projektcontrolling: Damit machst du die Wege zu Resultaten nachvollziehbar, Erfolg messbar und steuerst außerdem Ideen für weitreichende Optimierungen bei. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Jura, Volkswirtschaftslehre (VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung in der Energiebranche Know-how: Kommunikationstalent, idealerweise gute Englischkenntnisse, routiniert in MS Office, eine hohe Auffassungsgabe – zur Bewertung kommunaler und europaweiter Ausschreibungen, Skills in Teamführung, Zeit- und Projektmanagement sowie das nötige Durchsetzungsvermögen Arbeitsweise und Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative, Spaß an unternehmensweiter Zusammenarbeit, Kreativität/Flexibilität bei der eigenständigen Planung und Realisierung weitreichender Maßnahmen und Priorisierung von Themen – um Wettbewerbsvorteile zu erreichen – sowie Fähigkeiten, dein Team zu motivieren Begeisterung: Interesse an Energiethemen und Nachhaltigkeitstrends, Antrieb, unsere Wettbewerbsposition ideenreich zu verbessern Komm in unser engagiertes und kollegiales Team! Heiko, Stefan, Jürgen, Ben und Markus stehen dir mit Herz und vollem Einsatz zur Seite. Wir machen dich fit für alle fachlichen Herausforderungen und arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst mit dir zusammen. Unser Team zeichnet sich durch Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und starkes Vertrauen in unsere Fähigkeiten aus. Bist du bereit, die Zukunft der Energie aktiv mitzugestalten? Dann zögere nicht – wir freuen uns auf dich! Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente. Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance. Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt. Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen. Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten. Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben: Markus Kittl Leiter Markt und Kunde Tel. 49 7731 1480-2500 Nadine Fischer HR Business Partner Tel. 49 6235 3471-2113