Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften. Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachgebiet Ausländerrecht & Integriertes Rückkehrmanagement als Sachbearbeiter Integriertes Rückkehrmanagement (m/w/d)(unbefristet I Voll- / Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Qualifiziertes Beraten von Ausländer/innen und Kommunen in Fragen der freiwilligen Rückkehr und Reintegration in die jeweiligen Heimatländer inkl. Klärung der Perspektiven Recherchieren zu den Situationen der entsprechenden Herkunftsländer sowie Vermitteln und ggf. Beantragen von Unterstützungsleistungen vor und nach der Ausreise Organisieren der freiwilligen Ausreise für die Ausländer/innen Bearbeiten von Anträgen auf Gewährung von Förderleistungen des Landes Niedersachsen Durchführen eines Monitorings nach der erfolgten Rückkehr Sie verfügen über einen Abschluss als: Angestelltenlehrgang II/ Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Verwaltungs-Ausländer- und/oder Asylrechts sowie Sprachkenntnisse in Englisch Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 24.03.2026 unter dem Kennzeichen BS_B114778. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Ihre Ansprechpersonen: Für fachliche AuskünfteFrau Gülsever, Sachgebietsleiterin IRM,Tel.: (0531) 61843-370. Zum BewerbungsverfahrenFrau Schünemann, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-424, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.