Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Einrichter (m/w/d) in Göppingen
* Einrichtung, Bedienung und Überwachung CNC-gestützter Hochleistungs-Stanzautomaten (Bruderer) inkl. Peripheriegeräten
* Einlesen und Prüfen von Maschinenprogrammen, Anfahren der Anlagen und Durchführung vorgeschriebener Tests
* Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
* Qualitätsprüfungen während der Fertigung unter Einsatz von Prüf- und Messmitteln sowie Dokumentation im QM-System
* Bereitstellung von Material und Werkzeugen sowie Erfassung der Produktionsdaten im MES-System oder Maschinentagebuch
Ihr Profil als Einrichter (m/w/d) in Göppingen
* Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf
* Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Umgang mit Messmitteln der Metalltechnik
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamorientierung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Gute Deutschkenntnisse, Gabelstaplerschein wünschenswert
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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