Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.
Als Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS bist du Teil unseres Produktmanagements und verbindest Anforderungen aus dem Markt, und dem Gesetzgeber mit den Möglichkeiten unserer Software. Konzeption und Optimierung: Du konzipierst nicht nur System- und Prozessoptimierungen im Bereich DMS, Änderungen und neue Funktionen für unsere Software, sondern stellst sicher, dass das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen reibungslos funktioniert
Ganzheitliche Projektsteuerung: Deine Expertise zeigt sich auch in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen wie Entwicklung, Dokumentation, Marketing, Vertrieb und der Qualitätssicherung zusammen
Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Software/ERP idealerweise mit Schwerpunkt DMS
Gerne gesehen: Erfahrung mit Software-Produkten wie Elo, Docuware oder SAP, gute Expertise in den MS-Office Produkten, Freude an IT-Themen, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung
Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt BWL oder (Wirtschafts-) Informatik. Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse
Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor
Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen
Wir freuen uns sowohl über langjährige Experten als auch Berufseinsteiger.