Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Die NTG Air & Ocean GmbH ist ein mittelständisches, global agierendes Logistikunternehmen, spezialisiert auf den Bereich Luft- und Seefracht. Wir sind Teil der dänischen NTG Nordic Transport Group A/S, mit weltweit rund 2.700 Mitarbeitenden in über 25 Ländern, über 35 Start-ups und mehr als 35 Akquisitionen. Für unsere Kunden entwickeln wir, je nach Bedarf und Anforderung, maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf dem Land-, Luft- und/oder Seeweg.
Für unseren Standort Bremen suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung Dich!
Aufgaben- Selbstständige Abwicklung der Seefracht-Exportsendungen von A – Z
- Korrespondenz mit nationalen und internationalen Niederlassungen und Agenten
- Abstimmung mit Reedereien, Transportunternehmern und Partnern
- Beratung und Betreuung der Bestandskunden
- Erstellung und Abfertigung von Zolldokumenten
- Abrechnung und Eingangsrechnungskontrolle
- Erstellung von Offerten an Kunden, Partner und Agenten
- Reklamationsbearbeitung
Profil- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufleute aber auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich wie Groß- und Außenhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich
- Sehr gute Zollkenntnisse
- Kenntnisse in CargoWise One von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige strukturierte, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine lockere Atmosphäre mit „Du“-Kultur bis hin zur Geschäftsleitung
- Company-Benefits, wie:
- 50 € mtl. mittels Pluxee-Gutscheinkarte und Geburtstags-Extra
- Vermögenswirksame Leistungen – 30 € Zuschuss
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge i.H. von 15% und Beratung durch unseren Partner, der Allianz. Erstberatung möglich während der Arbeitszeit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Betreuungskostenzuschuss i.H. von 50%
- 10 Tage/Jahr Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes
- Mobiles Arbeiten
- Rabattprogramm bei über 800 Marken über corporate benefits
- Attraktive Jubiläumszahlungen als Anerkennung langjähriger Zusammenarbeit
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