Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine Persönlichkeit, die Marken entwickeln, Märkte bewegen und Umsatzverantwortung übernehmen möchte. In Ihre Zuständigkeit fallen definierte Groß- und Potenzialkunden. Sie entwickeln deren Umsätze nachhaltig weiter und behalten dabei stets den IT- und Komponentenmarkt im Blick.
Sie erkennen Produkt-, Markt- und Preistrends, identifizieren neue Geschäftschancen und entwickeln Neukunden systematisch zu langfristigen Stammkunden.
Ihre Aufgaben:
1. Aktiver Vertrieb von IT-, GSM- und PC-Komponenten an Neu- und Bestandskunden
2. Eigenverantwortliche Betreuung definierter Groß- und Potenzialkunden
3. Verantwortung für gemeinsam vereinbarte Umsatz- und Wachstumsziele
4. Beobachtung von Markt-, Produkt- und Preistrends zur Erschließung neuer Kundenpotenziale
5. Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktrisiken und neuen Kundensegmenten
6. Entwicklung kundenspezifischer Vertriebs- und Angebotskonzepte
7. Anfragebearbeitung, Angebotserstellung, Kalkulation sowie Vertragsverhandlungen
8. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Logistik
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung im Vertrieb von IT-, PC- oder GSM-Komponenten von Vorteil
11. Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke
12. Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden und Partnern
13. Freude am Aufbau und an der Pflege von Kunden- und Kontaktnetzwerken
14. Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken
15. Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
(Auch ambitionierte Talente mit erster Vertriebserfahrung sind ausdrücklich willkommen.)
Das bieten wir Ihnen:
16. Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
17. Sicherer Arbeitsplatz
18. Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche
19. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. 30 Urlaubstage
21. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
23. Attraktive Personalpreise auf unser gesamtes Sortiment
24. Prämien zu Jubiläen
25. Warm- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Lieferung von frischem Obst
26. Zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfest, Ehrung der Jubilare, Teilnahme am Firmenlauf etc.)