Wir suchen genau Sie!!!
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme im Bereich Sensorik
Sie sind hier richtig, wenn Sie ein wichtiger Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten.
Freuen Sie sich auf vielfältige und interessante Projekte für zahlreiche Kunden und auf ein gutes Team.
Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich gleich.
Ihre Aufgaben:
1. Elektrische Verschaltung und Prüfung von Kraftaufnehmern
2. Bedienung von Zug- Druckprüfmaschinen
3. Applizieren von Dehnungsmessstreifen auf Metallkörpern
4. Bedienung der Laserschweißmaschine
5. Handlötarbeiten
6. Reparatur/Instandsetzung von Sensoren
7. Kabelkonfektionierung
Was Sie bringen mitbringen sollten:
8. Facharbeiterabschluss vorzugsweise als Elektroniker(in) – Geräte und Systeme, alternativ als Industrieelektroniker(in), Mechatroniker(in) oder vergleichbare Qualifikationen
9. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung
10. Kenntnisse in der Fertigung von elektronischen und mechanischen Baugruppen
11. Selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr Engagement, Flexibilität und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie:
13. familiäres Umfeld
14. Gehalt nach Vereinbarung
15. ein kleines aufgeschlossenes Team
16. unbefristeter Arbeitsvertrag
17. bis zu 30 Tag Urlaub
18. Zuschuss zu den Fahrtkosten
19. Weihnachts- und Urlaubsgeld
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS oder kommen Sie spontan vorbei
von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail: bautzen_at_
Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.