Als IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten ERP- und IT-Systemlandschaft. Sie analysieren Geschäftsprozesse, steuern ERP-Projekte end-to-end und sorgen für einen stabilen, effizienten Systembetrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsleitung zusammen und treiben die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voran.Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.AufgabenDie Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie die gezielte Weiterentwicklung des ERP-Systems fallen in Ihren AufgabenbereichSie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go‑liveEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern zur Entwicklung effizienter und praxisnaher SystemlösungenSie betreuen und administrieren die ERP- und IT-Systemlandschaft im laufenden BetriebDazu gehören die Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Durchführung von SchulungenIntegration neuer Anwendungen und Schnittstellen, beispielsweise über Datenbanken oder APIsKontinuierliches Monitoring der Systemstabilität, proaktive Fehlerbehebung und Performance-OptimierungAußerdem beraten Sie die Geschäftsleitung zu technologischen Trends und treiben Digitalisierungsthemen aktiv voranQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungPraxiserfahrung im ERP-Umfeld sowie in der Planung und Steuerung von IT- bzw. Systemprojekten sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturen wie Servern, Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-TechnologienKenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und der Integration unterschiedlicher SystemeDarüber hinaus verfügen Sie über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit EigenverantwortungKommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Dienstleistern und technischen AnsprechpartnernIhr Interesse an neuen Technologien sowie ihre Freude daran, Digitalisierung aktiv mitzugestalten, machen Sie ausBenefitsEinen unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte VergütungDiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeld sowie Erfolgs- und AnwesenheitsprämienFahrtkostenzuschuss und Bike-LeasingZuschüsse für Weiterbildung und KinderbetreuungMitarbeiterrabatte und VorteilsprogrammeRegelmäßige Teamevents und gemeinsame AktivitätenEmpfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro #J-18808-Ljbffr