Leitung einer Filiale
Als Leiter/in einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Du übernimmst mit viel Engagement die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um 20–40 Mitarbeiter.
Aufgaben und Verantwortung
* Analytisch denken und Kennzahlen verstehen
* Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
* Durch umfassende Analyse optimieren und stetig verbessern
* Mitarbeiter entwickeln und fördern
* Projekte initiieren und Umsetzung sichern
Auswahlkriterien
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt
* Neutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung und Möglichkeiten zur Entwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.
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