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National sales manager field (m/w/d)

Wiesbaden
Nestlé SA
Sales Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

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Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

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Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten.

Werde Teil unseres Teams alsNational Sales Manager Field (m/w/d) B2B - Wohnort deutschlandweit -

Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wirstrenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!

Deine Aufgaben

Strategische Verantwortlichkeit

Leitung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im Bereich B2B Office – Field unter Berücksichtigung der Markenpositionierung und der Nespresso Strategie

Aufbau, Entwicklung und Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten im gesamten, nationalen Vertriebsgebiet

Konzeption und Umsetzung von nationalen vertriebsunterstützenden und –fördernden Maßnahmen zur Erreichung der B2B Ziele

vollumfängliche Planung, Durchführung sowie Weiterentwicklung eines Trainingskonzepts für die Weiterbildung der Mitarbeiter der Salesforce mit den Schwerpunkten Vertrieb und Nachhaltigkeit

Übernahme und Leitung von B2B Projekten

Operative Verantwortlichkeit –People Management

Führung, Unterstützung und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter

Verantwortung für die ordnungsgemäße Nutzung von C4C und der digitalen Tools (Sales App, PowerBi, Nessoft) durch Mitarbeiter

Sicherstellung der Vertriebssteuerung sowie kontinuierliche Überprüfung zur Optimierung der Verkaufsstruktur

Coaching im Feld durch Begleitung der Außendienstmitarbeiter z.B. bei Kundenterminen und Wochengesprächen

Umsetzung regelmäßiger Vertriebsmeetings im Team

Einstellungen im Team sowie Steuerung der Talent- und Nachfolgeplanung

Budgetverantwortlichkeit

Abstimmung des jährlichen Verkaufsbudgets in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager Office & CC

Verantwortlich für das Event- und Vorführmittelbudget des nationalen Vertriebsteams

Verantwortlich für die korrekte Lagerführung und Inventarisierung des eigenen regionalen B2B Vertriebslagers (Maschinen, Vertriebsmittel, Kaffee etc.)

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit starkem Vertriebsfokus

Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B Umfeld

Fundierte Führungserfahrung

Gute wirtschaftliche Kenntnisse und analytische Denkweise

Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeiten

Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten bei selbstständiger Arbeitsweise

Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und -überwachung

Fließende Englischkenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse 3 / B

Unser Angebot

Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a.

ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander

individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote

ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

die Teilnahme anunserem Volunteering Program

30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig

… und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.

Außerdem erhältst du bei uns

ein vergünstigtes Jobticket – mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahrenist so gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie

kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee

Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können

eine eigene NESPRESSO-Maschine

monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch im Home-Office mit ausreichend Kaffee versorgt

… apropros Home-Office: wir bieten dir 60% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an, damit du deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst

Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in Düsseldorf!

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten.

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Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wirstrenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!

Deine Aufgaben

Strategische Verantwortlichkeit

Leitung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im Bereich B2B Office – Field unter Berücksichtigung der Markenpositionierung und der Nespresso Strategie

Aufbau, Entwicklung und Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten im gesamten, nationalen Vertriebsgebiet

Konzeption und Umsetzung von nationalen vertriebsunterstützenden und –fördernden Maßnahmen zur Erreichung der B2B Ziele

vollumfängliche Planung, Durchführung sowie Weiterentwicklung eines Trainingskonzepts für die Weiterbildung der Mitarbeiter der Salesforce mit den Schwerpunkten Vertrieb und Nachhaltigkeit

Übernahme und Leitung von B2B Projekten

Operative Verantwortlichkeit –People Management

Führung, Unterstützung und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter

Verantwortung für die ordnungsgemäße Nutzung von C4C und der digitalen Tools (Sales App, PowerBi, Nessoft) durch Mitarbeiter

Sicherstellung der Vertriebssteuerung sowie kontinuierliche Überprüfung zur Optimierung der Verkaufsstruktur

Coaching im Feld durch Begleitung der Außendienstmitarbeiter z.B. bei Kundenterminen und Wochengesprächen

Umsetzung regelmäßiger Vertriebsmeetings im Team

Einstellungen im Team sowie Steuerung der Talent- und Nachfolgeplanung

Budgetverantwortlichkeit

Abstimmung des jährlichen Verkaufsbudgets in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager Office & CC

Verantwortlich für das Event- und Vorführmittelbudget des nationalen Vertriebsteams

Verantwortlich für die korrekte Lagerführung und Inventarisierung des eigenen regionalen B2B Vertriebslagers (Maschinen, Vertriebsmittel, Kaffee etc.)

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit starkem Vertriebsfokus

Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B Umfeld

Fundierte Führungserfahrung

Gute wirtschaftliche Kenntnisse und analytische Denkweise

Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeiten

Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten bei selbstständiger Arbeitsweise

Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und -überwachung

Fließende Englischkenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse 3 / B

Unser Angebot

Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a.

ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander

individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote

ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

die Teilnahme anunserem Volunteering Program

30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig

… und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.

Außerdem erhältst du bei uns

ein vergünstigtes Jobticket – mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahrenist so gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie

kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee

Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können

eine eigene NESPRESSO-Maschine

monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch im Home-Office mit ausreichend Kaffee versorgt

… apropros Home-Office: wir bieten dir 60% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an, damit du deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst

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Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

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