Strategischer Einkäufer (m/w/d) - ServicesWarum wir?*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional undinternational in zukunftsweisende Versorgungskonzepte ausKraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovativeTechnologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz unddem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der *Bereich ES (Einkauf und Services)* besteht aus den dreiAbteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf – Lager &Logistik und Facility Management. Als*Einkäufer*in im Strategischen Einkauf* (SE) liegt es in DeinerVerantwortung Warengruppen- und dadurch Lieferantenstrategien zuerarbeiten. Verantwortung für den*gruppenweiten strategischen Einkauf* der Warengruppen für*indirekte Services* (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices,etc.), inkl. Planung und Umsetzung von *anspruchsvollen Beschaffungsprojekten*mit Fokus auf die eigenständige Vorbereitung, Entwicklung undDurchführung von *komplexen Ausschreibungen*, inkl. *Preis- undVertragsverhandlungen* im Einkauf von *indirekten Services*
*Konzeption, Aufbau, Organisation und Optimierung eines*Warengruppen- und Lieferantenmanagements* unter Berücksichtigungder festgelegten Einkaufsstrategie und der gesetzten Ziele inQualität, Service und Preis mit Hilfe vonBeschaffungsmarktforschung sowie Marktbeobachtungen
*Erfolgreich *abgeschlossenes Studium* mit Schwerpunkt*Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre* odervergleichbare Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung im *strategischen Einkauf* sowie sehr guteKenntnisse in *Einkaufsprozessen* und ausgewiesene Marktkenntnisse
*Kenntnisse in *SAP-MM* und vorzugsweise automatisierte P2PKenntnisse
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international inzukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien undInfrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreisgestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehörenspezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern.
*Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiertsind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werdengebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)*online *einzureichen.
Mitarbeitervorteile
**Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten alsErgänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
**Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weiterbildung & Entwicklung*
Wirbieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
**Interdisziplinäres Team undArbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
**Sonderzahlungen*Weil Du mehr verdienst.Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksameLeistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
**Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
**Betriebliche Altersvorsorge*
Wir bieten dir einearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
**Mitgestaltung*Weil uns Deine Meinungwichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – inMitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espressomit dem Vorstand – und so die Zukunft derEnergieversorgung mitgestalten.
**Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten alsErgänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weiterbildung & Entwicklung*
Wirbieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Interdisziplinäres Team undArbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen*Weil Du mehr verdienst.Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksameLeistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Betriebliche Altersvorsorge*
Wir bieten dir einearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung*Weil uns Deine Meinungwichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – inMitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espressomit dem Vorstand – und so die Zukunft derEnergieversorgung mitgestalten.
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