Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung in Radeberg.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Attraktive, übertarifliche Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerungen
- Arbeit im Normalschichtbetrieb
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder dem ÖPNV
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf
- Eine kompetente und solide Zusammenarbeit
- Direktanstellung möglich
DAS ERWARTET SIE:
- Störungsbehebung, Wartungs-, Einstellungs- und Pflegearbeiten an Produktionsmaschinen und Werkzeugen
- Durchführung von Umbauten und Anlageninstallationen
- Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie selbstständiges Erkennen von Verbesserungspotenzial
- Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten über Software
IHR PROFIL:
- Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder in einer ähnlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der industriellen und automativen Instandhaltung wünschenswert
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung
- Sicherer Umgang mit dem PC und Messmitteln
- Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: href="/jobs-in-dresden" target="_blank"> /jobs-in-dresden
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.