Was Sie bei uns erwartet
1. Leitung und Entwicklung des Vertriebsclusters in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um sicherzustellen, dass die Vertriebsstrategien mit den allgemeinen Zielen des Unternehmens übereinstimmen
2. Optimierung der Vertriebsprozesse durch die Einführung von “best-practice-Methoden” und die Verbesserung der Vertriebstools
3. Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie R&D, Controlling und Produktion
4. Überwachung der Projektfortschritte und -ergebnisse und Berichterstattung an das PMO und die Geschäftsleitung
5. Konsequentes Vorantreiben der Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen PMO-Mitgliedern und den einzelnen Projektleitern über die Umsetzung von Einzelmaßnahmen hinaus
6. Permanente operative Unterstützung der Initiativenleiter, um die Zielerreichung und Wirkungen sowie strukturellen Veränderungen zu maximieren bzw. zu beschleunigen und messbare Ergebnisse zu erzielen
Was Sie mitbringen
7. Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem PMO oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche und bestenfalls nicht nur auf KM-Arbeitserfahrung beschränkt
8. Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Optimierung von Prozessen mit Schwerpunkt Vertriebsleistung
9. Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Finanzberichterstattung und Daten, Verständnis von Ursachen und deren Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung
10. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und zu leiten
12. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Erfahrung im Sales Performance Management, Forecasting und CRM-Systemen
13. Hohe Akzeptanz bei den Beteiligten innerhalb der KM-Organisation, über die derzeitige Funktion hinaus
14. Reife Persönlichkeit, die die Notwendigkeit von Veränderungen mit der Bereitschaft in Einklang bringt, KM-Kollegen operativ zu unterstützen, um die angestrebten Ergebnisse zu erreichen
Was wir Ihnen bieten
15. Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
16. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
17. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
18. Dein Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
19. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
20. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
21. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
22. Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
23. Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
24. Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten