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It product manager für bpm-tools (m/w/d)

Hamburg
Tech­niker Krankenkasse
Produktmanager
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Als Fachbereich Process- & Projectmanagement bringen wir die Prozesse der TK auf das nächste Level. Exzellente Prozesse sind unser Treiber und Enabler der digitalen Transformation. Unsere Mission: Wir etablieren das E2E-Prozessmanagement als zentralen Steuerungsansatz der TK und stellen die optimalen Tools und Methoden bereit, um unsere Prozesse erfolgreich zu managen und maximal zu automatisieren. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

1. 35,5-Stunden-Woche
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Lebensarbeitszeitkonto
6. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
7. Betriebssport
8. Flexible Arbeitszeiten
9. Anteilig Home-Office
10. TK-Jobrad
11. 35,5-Stunden-Woche

Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

12. Betriebliche Altersvorsorge

Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

13. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

14. Vermögenswirksame Leistungen

Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

15. Lebensarbeitszeitkonto

Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

16. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.

17. Betriebssport

In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

18. Flexible Arbeitszeiten

Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

19. Anteilig Home-Office

Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

20. TK-Jobrad

Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

21. Aus den Anforderungen eine BPM-Tool-Strategie entwickeln, die Stakeholder überzeugen und die Führungsebene bei zentralen Tool-Entscheidungen beraten
22. Den gesamten Lifecycle der BPM-Tools begleiten – von der Beschaffung über den Betrieb bis zur Weiterentwicklung
23. Standards für die Prozessdokumentation definieren und an deren Weiterentwicklung mitwirken
24. Das Zusammenwirken der BPM-Tools mit angrenzenden Systemen (z.B. EAM-Tool, Process Mining) orchestrieren
25. Ein Netzwerk zu anderen Unternehmen, Dienstleistern und weiteren relevanten Playern aufbauen und aktiv Innovationen einbringen

Dein Profil

26. Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
27. Umfangreiche Kenntnisse des BPM-Tool-Markts (Suite-Lösungen und Process Engines), idealerweise mit gutem Verständnis von IT-Architekturen
28. Mehrjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN 2.0, Prozessanalyse), in der Prozessautomatisierung oder im IT-Consulting
29. Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Strategieentwicklung
30. Hohe Lösungsorientierung, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und kollaborativ Lösungen voranzutreiben
31. Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspersonen
32. Konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen

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