Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Mentorin bzw. Ihrem Mentor
1. Störungsbearbeitung inklusive Beauftragung, Rechnungsprüfung und –bezahlung
2. Erstellung von Bauabrechnung und deren Überführung in das Buchwerk
3. Mitarbeit bei der der HKV und Investitionsplanung der OE sowie der quartalsweisen Budgetabrechnung
4. Mitarbeit bei der Organisation des Brandschutzes
5. Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes
Das wünschen wir uns
6. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder zur Immobilienkauffrau bzw. Immobilienkaufmann
7. Ein Plus, kein Muss: berufsrelevante Erfahrungen im Immobiliengeschäft
8. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
9. Sichere Kommunikationsfähigkeit
10. Solide Kenntnisse in den klassischen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word)
11. Affinität zur Nutzung digitaler Tools in Ihrem Aufgabenbereich
12. Freude an der engen Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen
Das können Sie von uns erwarten
13. Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern
14. Eine auf Sie zugeschnittene Förderung gemäß Ihren Bedürfnissen
15. Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive individueller Karrierechancen
16. Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen. –. Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
17. Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
18. Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
19. Die Möglichkeit, bis zu % mobil zu arbeiten
20. Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am. und. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
21. Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet
Zusätzlich bieten wir Ihnen
22. Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog und jährliche Feedbackgespräche
23. Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
24. Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
25. Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
26. Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
27. Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
28. Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
29. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
30. Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
31. Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Jenna Kadlubski unter 1 - / .
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: .5