TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Als HR Business Partner und Personalreferent (m/w/d) in Twist erwartet dich eine spannende Mischung aus strategischer und operativer Personalarbeit. Vom Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Prozessoptimierungen - hier ist Initiative gefragt.
Übernimm Verantwortung für alle personalrelevanten Prozesse und unterstütze die Führungskräfte bei HR-Fragen.
Betreue den gesamten Recruiting-Prozess: von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Unterstütze bei der Personalentwicklung und führe regelmäße Feedbackgespräche mit Mitarbeitern durch.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder einer ähnlichen Position.
Klarer Blick für HR-Prozesse und Interesse an innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung.
Sicherer Umgang mit den gängigen HR-Tools und Softwarelösungen.
Gute Deutschkenntnisse.
Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kantine und kostenfreie Getränke.
Corporate Benefits.
Du arbeitest in Teilzeit und bist flexibel in deiner Arbeitszeitplanung (Stunden und Tage).