Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Einsatzort:Eging a.See
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:25 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
* Unterstützung in Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung und bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben
* Erfassung von Eingangsrechnungen
* Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
* Organisation und Teilnahme von/an Personalmessen
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit DATEV
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten
* Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Professionelle und freundliche Betreuung und Unterstützung unseres Teams während der gesamten Zusammenarbeit
* Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz durch unsere Kunden
* Übertarifliche und faire Bezahlung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Equal Pay
* Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
Abteilungen:Kaufmännische Angestellte
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung