Ihre Aufgaben
:
1. Projektleitung für den eCatalogue (elektronischer Teilekatalog) in der Krones digitalen Plattform-Landschaft
2. Entwicklung von neuen Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen/Berührungspunkten sowie Dienstleistern
3. Analyse und Monitoring der Customer Journey sowie Ableitungen für Optimierungsmaßnahmen
4. 2nd-Level-Support für Kunden, Fachbereiche und internationale Niederlassungen
5. Unterstützung bei QS- und Testing-Maßnahmen
6. Konkurrenzbeobachtung mit Fokus auf Darstellung, Steuerung und Weiterentwicklung
7. Projektmanagement für die digitale und zentrale Plattform Krones.world
8. Unterstützung für die Projektleitung sowie Anbindung von digitalen Krones Subsystemen
9. Ausarbeitung Kunden-Usecases und Berücksichtigung in der Rollout-Strategie sowie Erweiterungen in der Customer Data Platform
10. Unterstützung bei QS- und Testing-Maßnahmen
Ihre Qualifikation:
11. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eCommerce
12. Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung einer vergleichbaren Fachrichtung mit Weiterbildung
13. Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und der -Leitung im B2C-/B2B-eCommerce-Umfeld
14. Erfahrungen mit einem elektronischen Teilekatalog sowie mit digitalen Kundenplattformen
15. Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira)
16. Gute Kenntnisse in MS-Office
17. Hohe Affinität und Begeisterung zum Medium Internets sowie zu eCommerce/eBusiness
18. Konzeptionelles, analytisches Denken und Handeln
19. Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative
20. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
21. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
22. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
24. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
25. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung