Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rundKatholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Projektleiterin / Projektleiter für Digitalprojekte (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung / eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager für das Changemanagement von Digitalprojekten in Vollzeit (39,8 Stunden) oder Teilzeit (min. 32 Stunden) befristet für 2 Jahre für die Durchführung der nachfolgend dargestellten Projekte. Sie trauen sich zu, diese Projekte strukturiert zu steuern, die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den externen Dienstleistern zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Ziele innerhalb des vorgesehenen Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden? Software-Einführung im Personalmanagement:
Projektleitung, Planung und Durchführung eines Projekts zur Auswahl und Einführung einer Personalmanagement-Software in der Bistumsverwaltung
Leitung des Projekts zur Vereinheitlichung und Optimierung der IT-Strukturen an den Schulen des Bistums
Software-Einführung (Pfarreiverwaltung)
Planung und Leitung des Projekts zur Auswahl und Einführung einer Verwaltungssoftware für die Pfarreien
Schwerpunkt-Aufgaben für die drei o.g. Projekte
Change-Management: Gestaltung von Kommunikations-, Beteiligungs- und Lernprozessen in der Veränderung
Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie transparentes Projekt-Reporting
Sie trauen sich zu, diese Projekte strukturiert zu steuern, die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den externen Dienstleistern zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Ziele innerhalb des vorgesehenen Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden? Abgeschlossenes Hochschulstudium Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Projektmanagement mit Change-Fokus: Fundierte Projektmanagementkenntnisse, belegt durch praktische Erfahrung und Zertifikate (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA), verbunden mit hoher Sensibilität für Veränderungsprozesse in Organisationen
Pragmatischer Ansatz: Hohes methodisches Know-how im Projektmanagement, kombiniert mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise, die auf Beteiligung und Akzeptanz setzt
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
~ ein motiviertes und kompetentes Team
~ die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Angebote, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
~ vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
~ betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches bei Vollzeit je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Jahressonderzahlung
~ eher von Vertrauen als von Kontrolle geprägt ist,
~…Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte (bzw. "von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen") im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, Abteilung Personalservice, Tel...
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