Projektmanager Mechatronik (m/w/d)
Standort: Georgensgmünd
Job-Identifikationsnummer: 11507
Projektmanager Mechatronik (m/w/d) in Georgensgmünd
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und führst interdisziplinäre Teams sicher von der Idee bis zum Serienstart.
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliche Projektführung: Du koordinierst komplexe Entwicklungsprojekte und sorgst dafür, dass Ziele, Zeitpläne, Kostenrahmen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
* Struktur & Planung: Du entwickelst Projektstrukturen, definierst Meilensteine und sorgst für eine realistische Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
* Teamsteuerung über Fachgrenzen hinweg: Gemeinsam mit Spezialist*innen aus Mechanik, Elektronik, Software, Testing, Einkauf, Qualität und Produktion arbeitest du an durchdachten Lösungen.
* Effektive Kommunikation: Du moderierst Workshops, Reviews und Entscheidungsformate und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
* Professionelles Anforderungs- und Risikomanagement: Du hältst Änderungen, Risiken und Entscheidungen transparent nach und leitest passende Maßnahmen ab.
* Zahlen & Fakten im Blick: Regelmäßige Statusberichte, KPI-Tracking, Budgetüberwachung und eine strukturierte Projektdokumentation gehören selbstverständlich dazu – inklusive Lessons Learned am Ende des Projekts.
Das bringst du mit:
* Ein technisches Studium wie Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in vergleichbaren Projekten.
* Mehrjährige erfolgreiche Projektleitungserfahrung in Entwicklungsumgebungen, idealerweise mit mechatronischen Produkten oder Systemen.
* Fundiertes Verständnis von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen: vom Prototyp über Tests und Validierungen bis hin zum Serienanlauf.
* Sicherheit in klassischen Projektmanagementmethoden und im Umgang mit Ressourcen-, Risiko- und Änderungsmanagement.
* Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teams und ein souveränes Auftreten in moderierenden Rollen.
* Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Wir bieten:
* Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind.
* Eine offene, wertschätzende Kultur mit viel Raum für eigene Impulse.
* Die Möglichkeit, aktiv an neuen Technologien und Geschäftsfeldern mitzuwirken.
* Spürbare Gestaltungsspielräume und Verantwortung im Projektalltag.
* Ein dynamisches Team, in dem jeder Beitrag zählt.
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Jana Borger
Personalreferentin
Vogelstr. 22 - 24
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