Jobbeschreibung
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH / SIE ALS CNC-MASCHINENBEDIENER (M/W/D) / LASERSCHNEIDEN
WER WIR SIND -
* Die Wisch Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie in Berlin Spandau. Wir entwickeln und fertigen Metallbaugruppen und –komponenten u.a. für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und den Fahrzeugbau. Wir bedienen Kunden (m/w/d) in ganz Europa. Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Die Herausforderungen:
* Rüsten & Bedienen: Sie bedienen unsere CNC-Trumpf Lasermaschine (Großformat 4000 x 2000 mm)
* Programm-Management: Sie laden die bereitgestellten Programme und nehmen eigenständig notwendige Feinjustierungen am Laser vor
* Materiallogistik: Sie bereiten die Materialien vor (Transport per Gabelstapler) und bedienen den Vakuum-Kran zum Abräumen der Bauteile
* Qualitätssicherung: Sie arbeiten nach Fertigungsaufträgen und stellen durch regelmäßige Kontrollen unsere hohen Qualitätsstandards sicher
* Prozessoptimierung: Da wir Einzelprojekte fertigen, bringen Sie Ihr Know-how ein, um den Verschnitt und die Bearbeitungszeit zu optimieren
Voraussetzungen
* Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Konstruktionsmechanik, Metallbau, Industriemechanik usw.)
* Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Laserschneidanlagen, idealerweise der Marke Trumpf
* Qualifikation: Gültiger Gabelstaplerschein (Flurfördermittelschein)
* Arbeitsweise: Sie arbeiten präzise, sind zuverlässig und schätzen die Arbeit im Team
* Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zu gelegentlicher Mehrarbeit
Wir bieten Ihnen
* Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten Branche (Schienenfahrzeugbau)
* Abwechslung: Keine monotone Serienfertigung.
* Standort Berlin: Gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze und einer Bushaltestelle vor der Tür) und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hauptstadt
* Entwicklung: individuelle Weiterbildungen, Mentoring-Programme
* Teamkultur: Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Extras: Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonten, Betriebsarzt und ein attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm