Aufgaben
* Erfassung, Konkretisierung und Priorisierung der Nutzeranforderungen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Definition und Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses
* Umsetzung und Testung von Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit der IT als auch Prüfung von Herstellerentwicklungen hinsichtlich ihres Nutzens für DACHSER
* Planung und Durchführung toolspezifischer Schulungen sowie Erbringung von 2nd-Level-Support für Projektmanager (m/w/d)
* Erstellung und Pflege der Systemdokumentation einschließlich der internen Kommunikation von Änderungen und Neuerungen
* Verwaltung von Nutzerzugängen, Zuweisung von Rollen, Durchführung von Onboardings sowie Sicherstellung eines reibungslosen Lizenzmanagements
* Erstellung und Auswertung von Statusberichten zur Unterstützung des Reportings
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Clarity PPM oder ähnlichen Tools
* Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools
* Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und digitalen Produktentwicklungsprozessen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bernadette Schalk
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.