Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst 08.12.2025 Bundesnetzagentur verschiedene Standorte
Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst
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Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst
Elektroniker*innen (w/m/d) für den Prüf- und Messdienst
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Im Prüf- und Messdienst (PMD) der Bundesnetzagentur sorgen wir mit technischer Expertise und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei funktionieren. So stellen wir sicher, dass alltägliche Dienste wie Radio, Fernsehen, Mobilfunk, Internet oder auch sicherheitsrelevante Kommunikationssysteme (z. B. Polizei und Feuerwehr) zuverlässig genutzt werden können - auch bei Großveranstaltungen wie Konzerten oder Sportevents.
Sie übernehmen Messaufgaben in der Dienststelle sowie im Außendienst
Sie haben eine Ausbildung als Informationselektroniker*in, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
Sie verfügen idealerweise über ein technisches Grundverständnis in Hochfrequenz-, Nachrichten-, Funk- und Messtechnik oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
Sie sind flexibel hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit (d. h. Bereitschaft zur phasenweisen Arbeit im 24/7-Schichtdienst im Wechsel mit anderen Stellen, Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Dienstverschiebungen, Wochenendeinsätze, Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit und fallweise mehrtägige Dienstreisen)
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
Individuelle Einarbeitung und umfangreiches technisches Schulungsprogramm
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens im Homeoffice, wobei der konkrete zeitliche Umfang der mobilen Arbeit flexibel in Abstimmung mit den Vorgesetzten unter Berücksichtigung der Aufgaben ausgestaltet wird)
(Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen;