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Sachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Solingen
Herrmann Personaldienste GmbH
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar

UNSER KUNDE BIETET IHNEN

  • Eine unbefristete Anstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit)
  • Eine attraktive Vergütung, Tarifbindung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage vor Ort in Düsseldorf)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Medizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie weitere gute Sozialleistungen
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Eine tolle Aufgabe in einem traditionellen Unternehmen mit digitalem Spirit und Sinn für Nachhaltigkeit
  • In- und externe Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Klöckner Academy

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännisch und gewerblich) und Ansprechpartner*in in allen personellen Angelegenheiten von A-Z sowie die Beratung unserer Fach- und Führungskräfte
  • Entgeltermittlung und -zahlung sowie selbstständiger Anstoß des monatlichen Abrechnungslaufs (SAP HR), inklusive Einspielung von abrechnungsrelevanten Daten wie z.B. Jahressonderzahlung
  • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, wie Verträgen, Versetzungen, Anhörungen etc.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiterer Gremien
  • Kontakt mit Dienstleistern, insbesondere bezüglich HR-IT-Themen
  • Erstellung von Auswertungen und Abfrage von Daten aus den HR-Systemen
  • Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen, wie Personalentwicklung und Recruiting

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere in SAP HR und Microsoft Office (Word, Excel)
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Spaß an der Übernahme von spannenden Projekten

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

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