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Sps-programmierer/ automatisierungstechniker (m/w/d)

Kuppenheim
Stadler + Schaaf
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

1. Kuppenheim
2. Offenbach an der Queich
3. Vollzeit

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d) an einem der oben genannten Standorte.

Ihre Aufgaben umfassen

4. Softwaretechnische Planung und Konzeption von Maschinen und Anlagen
5. Umsetzung und Konfiguration von SPS / PLS-Programmen
6. Migration von alten Steuerungen auf neue Generation in Modernisierungsprojekten
7. Visualisierung von Anlagen sowie Programmierung von Bedienoberflächen
8. Teilnahme und Vorbereitung von Werksabnahmen / Funktionsprüfungen
9. Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen
10. Erstellung der Software- und Inbetriebnahmedokumentation

Das bringen Sie mit

11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
12. Einschlägige praktische Erfahrungen mit SPS: TIA-Portal, WinCC oder PCS7
13. Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
14. Spaß und Freude bei der Arbeit

Das bieten wir Ihnen

15. Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
16. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
18. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
19. Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)

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