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Ausbildung elektroniker für betriebstechnik (m/w/d)

Thalfang
Festanstellung
Ausbildung
Elektroniker für Betriebstechnik
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Hochwald Foods GmbH
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Für Hochwald ist Ausbildung eine Investition in die Zukunft, denn wir setzen gezielt auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen.

"Eine spannende Ausbildung, die dich fit für deine Zukunft macht? Die begeistert, vielfältig ist und zugleich eine hohe Qualität aufweist? Die ein gutes Arbeitsklima bietet, dich individuell fördert und dabei unterstützt, mit Freude über dich selbst hinaus zu wachsen? Die auch noch eine Zukunftsperspektive nach der Ausbildung bietet? Genau das findest du bei Hochwald Foods!"

Wir suchen dich für den Standort Thalfang zum für die

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)*

Ständig unter Strom: Der Job des Elektronikers (m/w/d) für Betriebstechnik deckt viele Bereiche ab. Als Auszubildender (m/w/d) in diesem Beruf bist du überall dort gefragt, wo es um Systeme oder Anlagen der Energieversorgung, der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, der Kommunikations- und Meldetechnik sowie der Antriebs- und Beleuchtungstechnik geht. xjliken Du montierst diese Anlagen, nimmst sie in Betrieb, hältst sie Instand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

* Interesse an technischen Aufgabenstellungen
* Handwerkliches Geschick
* gutes Zahlenverständnis
* Teamfähigkeit
* Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss

* Ausbildung in einem von der IHK Trier ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit umfassender Betreuung durch qualifizierte Ausbilder, individueller Förderung, Prüfungsvorbereitung sowie der Teilnahme an sozialen Projekten
* hohe Übernahmequote
* Einführungstage, Azubi-Meetings und Events
* 38-Stunden Woche und Start mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung von 1.225,50 Euro im ersten Ausbildungsjahr zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einkaufsrabatte, vergünstigte Versicherungsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge

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