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Sales manager - neukundengewinnung (m/w/d)

Mönchengladbach
netpoint-iss gmbh
Sales Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir sind netpoint, ein führender IT Dienstleister aus Mönchengladbach!

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Services für mittelständische Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen.Du möchtest in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen durchstarten?

Mönchengladbach. Mittelstand. Global. Und mittendrin: du.


Aufgaben
  • Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über Telefon, E Mail, Social Media und Events gehört zu deinem Alltag.
  • Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung, setzt sie zielgerichtet um und bringst eigene Ideen ein.
  • In Verkaufsgesprächen analysierst du den Bedarf, präsentierst passende Lösungen und überzeugst Entscheidungsträger mit klaren Argumenten.
  • Vertragsverhandlungen bereitest du sorgfältig vor, führst sie souverän und bringst Abschlüsse erfolgreich zum Ziel.
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen ist für dich selbstverständlich.
  • Individuelle Angebote und Präsentationen erstellst du passgenau auf die Anforderungen deiner Interessenten.
  • Vertriebsdaten wertest du aus, erkennst Chancen und optimierst deine Aktivitäten kontinuierlich.
  • Markttrends und Wettbewerbsbewegungen behältst du im Blick, um neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu identifizieren.
  • Über deine Aktivitäten und Ergebnisse berichtest du regelmäßig an die Vertriebsleitung.
  • In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und deinen Vertriebskollegen sorgst du dafür, dass Kundenanforderungen optimal adressiert werden.

Dein Profil für die Stelle als Sales Manager – Neukundengewinnung (m/w/d) bei Netpoint


Profil

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder Vertrieb.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung bei einem IT Dienstleister, idealerweise mit klar nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung.
  • Starke Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten in Verkaufsgesprächen und Verhandlungen.
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ergebnisorientierung und ein Gespür für Chancen im Markt.
  • Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
  • Grundkenntnisse in SAP CRM und weiteren Vertriebstools sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.

Zusätzliche Qualifikationen

  • Sicherer Umgang mit modernen Vertriebsansätzen über klassische Outbound Kanäle wie Telefon und E-Mail sowie digitalen Methoden wie Social Selling, Lead Generierung und zielgerichteter Ansprache über Social Media Plattformen.
  • Gutes Verständnis der relevanten Branchen, Märkte und Zielgruppen.
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte und IT Services einzuarbeiten.
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten

Hybrides Arbeiten

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich optimal an deine Lebenssituation anpassen. Home-Office ist je nach Aufgabenbereich möglich.

Mobilität

Ob Firmenwagen, Jobrad oder ÖPNV – bei uns kannst du deinen Arbeitsweg individuell gestalten.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Coffee-Talks, Grillabende und Events wie unsere Rhein-Schiffsfahrt.

Moderne Ausstattung

Mit modernster Technik, wie High-End-Notebooks und Videokonferenzsystemen, bist du überall effizient.

Persönliches Onboarding

Lerne dein Team in entspannter Atmosphäre kennen. Dein Einstieg wird mit einer gemeinsamen Pizza gefeiert.

Weiterbildung

Ob Schulungen oder interne Workshops – wir unterstützen dein berufliches Wachstum.

Feedbackkultur

Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Unser HR-Team ist jederzeit für dich da.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichere dir schon heute eine sorgenfreie Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Corporate Benefits

Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 Online-Anbietern und spare bei deinen Einkäufen.

Die wichtigsten Benefits auf einen Blick:

Hybrides Arbeiten

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich optimal an deine Lebenssituation anpassen. Home-Office ist je nach Aufgabenbereich möglich.

Mobilität

Ob Firmenwagen, Jobrad oder ÖPNV – bei uns kannst du deinen Arbeitsweg individuell gestalten.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Coffee-Talks, Grillabende und Events wie unsere Rhein-Schiffsfahrt.

Moderne Ausstattung

Mit modernster Technik, wie High-End-Notebooks und Videokonferenzsystemen, bist du überall effizient.

Persönliches Onboarding

Lerne dein Team in entspannter Atmosphäre kennen. Dein Einstieg wird mit einer gemeinsamen Pizza gefeiert.

Weiterbildung

Ob Schulungen oder interne Workshops – wir unterstützen dein berufliches Wachstum.

Feedbackkultur

Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Unser HR-Team ist jederzeit für dich da.

Betriebliche Altersvorsorge

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