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Sachbearbeiter/in (m/w/d) operativer betrieb rettungsdienst

Krefeld
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Sachbearbeiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Operativer Betrieb Rettungsdienst

Kennziffer E - 223/25/37 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den operativen Betrieb Rettungsdienst im Fachbereich 37, Feuerwehr und Zivilschutz mit dem Fokus auf Einsatzplanung und Organisation im Rettungsdienst. Wenn Sie über eine dem Profil entsprechende Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Profil

1. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem berufsrelevanten Bereich (z.B. Rettungsdienstmanagement, Gesundheitsmanagement oder ein für die Tätigkeit förderlicher Studiengang) verbunden mit der erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter/in oder
2. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Notfallsanitäter/in mit nachweislicher langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Wachenleitung einer Rettungswache

Darüber hinaus wünschenswert

3. Abgeschlossene Qualifikation zum organisatorischen Leiter/in im Rettungsdienst oder die Bereitschaft diese zu erwerben
4. Erfahrung in der Personalführung
5. uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit (u.a.G26.2)
6. Ausbildung zum/zur Gruppenführer/in/ Zugführer/in Rettungsdienst
7. Führerschein der Klasse C1
8. hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit), insbesondere im Rahmen der Zusammenarbeit mit den eingebundenen Leistungserbringern im Rettungsdienst sowie anderen externen Stellen
9. selbstständiges Arbeiten, Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
10. umfangreiche Einsatzerfahrung im Bereich des Rettungsdienstes zur Bewertung und ggf. Optimierung komplexer Abläufe der notfallmedizinischen Versorgung
11. Sicherer Umgang mit gängiger MS OfficeTextverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
12. Bereitschaft zur ständigen Fortbildung, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Diversität

Ihre Aufgaben

13. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Rettungsdienstes
14. Einsatz als Transportführer/in auf dem RTW (Notfallsanitäter) - bei Bedarf
15. Einsatz als Rettungssanitäter/in bzw. Fahrer/in auf dem RTW
16. Übernahme der Funktion des/der organisatorischen Leiters/in Rettungsdienst bei Einsätzen mit einem Massenanfall von Verletzten
17. Verwaltung des operativen Betriebes und Sachbearbeitung
18. Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Rettungsdienstes
19. Mitwirkung bei der Anpassung von Behandlungsstrategien und Ausstattungsstandards
20. Übernahme von Funktionen im Rettungsdienst zur Aufrechterhaltung der praktischen Einsatzerfahrung
21. Dienstleistungen für andere Abteilungen der Organisationseinheit (fachliche Unterstützung)
22. Mitwirkung bei Schulung von rettungsdienstlichen Konzepten (MANV usw.)
23. Einweisung von neuen Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

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