Im Amt für Soziales, Wohnen und Seniorenangelegenheiten ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine nach EGr 9a TVöD bzw. BGr A 8 BayBesG bewertete (Vollzeit-)Stelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohngeld (w/m/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: die umfassende Beratung der antragstellenden Personen, die selbstständige Bearbeitung von Miet- und Lastenzuschussanträgen nach dem Wohngeldgesetz bis zur Bewilligung oder Ablehnung die Überprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Antragstellerinnen und Antragsteller und Beitreibung von Rückforderungen die Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern) und die Abwicklung von Parteiverkehr Ihr Profil: Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Für Beschäftigte, ist die Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bewerbungsvoraussetzung. Der erfolgreiche Berufsabschluss ist durch die Vorlage eines entsprechenden Nachweises zu belegen Alternativ können sich auch Beschäftigte mit zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder der Befreiung von der Prüfungspflicht nach den Regelungen des TVöD vor dem 01.01.2017 bewerben Tarifbeschäftigte, die momentan am Beschäftigtenlehrgang I teilnehmen können sich ebenso bewerben Grund- bzw. Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und im WoGG sind wünschenswert bzw. sofern diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft sich zügig in die Gesetzesmaterie einzuarbeiten. Des Weiteren werden sichere Computerkenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.) erwartet. Worauf es uns noch ankommt: Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Lust auf Verantwortung Hohes Maß an Flexibilität aufgrund von vielschichten und komplexen Sachverhalten Gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz sowie psychische Belastbarkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit antragstellenden Persone Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit und sicheres Auftreten Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte bis 30. September 2025 online über dieses Stellenportal ! Wir erwarten ein begründetes Bewerbungsschreiben. Bitte setzen Sie sich darin mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle auseinander und arbeiten Sie Argumente heraus, die für Ihre Person sprechen. Besondere Qualifikationen sind anzugeben und Nachweise vorzulegen, soweit diese für die zu besetzende Stelle von Bedeutung sind. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung auch einen Lebenslauf bei. Im Intranet ist im Formularcenter ein Musterlebenslauf zu finden. Für Rückfragen steht Frau Thomann unter der Rufnummer 0911/ 974-1794 zur Verfügung. Standort: Verwaltung