Aufgabenschwerpunkte:
1. Betreuung und Beratung von Organisationseinheiten der Kreisverwaltung
2. Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs- und Stellenplänen, Organigrammen, Dienstanweisungen etc.
3. Mitarbeit in Organisationsuntersuchungen, Durchführung von Personalbedarfsbemessungen und Anfertigen von Stellenbewertungen
4. Bereichsbezogene Administration und Fortentwicklung des Berichtswesens
5. Teilnahme an (überregionalen) Vergleichsringen
6. Mitwirkung im Vorschlagswesen
Die Kreisverwaltung befindet sich zurzeit in einem aufbauorganisatorischen Änderungsprozess, der auch den dargestellten Einsatzbereich betrifft. Es wird darauf hingewiesen, dass sich u. a. die Bezeichnung der Organisationseinheit oder einzelne Aufgabeninhalte ändern können. Die aktuellen Veränderungen bieten gleichzeitig die Chance, den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten.
Ihr Anforderungsprofil
7. Befähigung für die Laufbahngruppe 2 – 1. Einstiegsamt bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
8. die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
9. den Wunsch, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
10. gute Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von technikunterstützter Informationsverarbeitung sowie Grundkenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung
11. die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an umfangreicheren Fortbildungsmaßnahmen, Vergleichsringen oder sonstigen Veranstaltungen
12. eine analytische, konzeptionelle und systemische Arbeitsweise ist wünschenswert
13. organisatorische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
14. Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
15. Sicherer Arbeitsplatz
16. Flexible Arbeitszeitmodelle
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
19. Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
20. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
21. Wertschätzende Führung
22. Angenehme Arbeitsatmosphäre
23. Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
24. Betriebsausflüge und -feste