Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
* Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
* Führung eines kleinen Teams bestehend aus Techniker:innen
* Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
* Begleitung der Montage, Inbetriebnahme und Abnahme
* Koordination aller beteiligten Gewerke
* Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
* Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse in der Lüftungs-, Klima- und MSR-Technik
* Erfahrung in der Fehlersuche, Parametrierung und Optimierung von Steuerungen/ Regelungen
* Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Super Team mit flachen Hierarchien
* Flexible xwminpx Arbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung
* Company Bike